Modelo de trabajo para eliminar la discriminación por VIH/sida en las empresas en Argentina

Autores/as

  • Arturo Mercado Gurrola
  • Leandro Cahn

DOI:

https://doi.org/10.52226/revista.v22i84.269

Palabras clave:

derechos humanos, negocios, HIV, sida, sector laboral

Resumen

El presente artículo tiene el objetivo de otorgar una visión sistematizada de la iniciativa “Empresas comprometidas en la respuesta al VIH/sida” impulsada en Argentina por la ONG Fundación Huésped y el Programa Conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/sida (ONUSIDA) para mitigar el impacto de la epidemia sumando al sector laboral en la respuesta al VIH/sida. Se plantean los logros en términos de las acciones realizadas por las empresas en pos de la eliminación de la discriminación hacia las personas con VIH mediante la creación de contextos laborales informados y políticas internas.
Asimismo se exponen las diferentes acciones que las empresas pueden realizar para acompañar el trabajo de la sociedad civil y los gobiernos frente a la epidemia.

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Biografía del autor/a

  • Arturo Mercado Gurrola, ,

    Iniciativa Empresas y VIH. Fundación Huésped. CABA. Argentina.

  • Leandro Cahn, ,

    Comunicación y Desarrollo de Recursos. Fundación Huésped. CABA. Argentina.

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Publicado

2023-10-30

Número

Sección

Artículo original

Cómo citar

Modelo de trabajo para eliminar la discriminación por VIH/sida en las empresas en Argentina. (2023). Actualizaciones En Sida E Infectología, 22(84). https://doi.org/10.52226/revista.v22i84.269